Avoimien työpaikkojen määrä väheni Helsingin seudulla
Analyysi koskee tilannetta maaliskuun lopussa, kuvio päivittyy kuukausittain
Työllisyyspalveluihin ilmoitettujen avoimien työpaikkojen määrä pieneni Helsingin seudulla 35 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Vuoden 2026 maaliskuun lopussa Helsingin seudulla oli tarjolla 5 400 työpaikkaa, mikä oli 14 prosenttia koko maan avoimista työpaikoista. Helsingissä avoimien työpaikkojen määrä väheni 25 prosenttia, Espoossa 40 prosenttia ja Vantaalla 43 prosenttia vuoden takaisesta. Tiedot perustuvat Keha-keskuksen työnvälitystilastoon. Kaikki avoimet työpaikat eivät näy tässä tilastossa. (Vuoden 2025 maaliskuusta lähtien työnvälitystilastosta vastaa KEHA-keskus, aiemmin työ- ja elinkeinoministeriö). Työvoiman kysyntä hidastui vuoden 2022 lopussa ja avoimien työpaikkojen määrä kääntyi Helsingin seudulla laskuun.
Avoimien työpaikkojen tilastoinnissa on tapahtunut muun muassa tietojärjestelmiin liittyviä muutoksia, jotka heikentävät tietojen vertailua edellisiin vuosiin. KEHA-keskus on tarkentanut avoimien työpaikkojen tilastointiin liittyviä tekijöitä vuoden 2025 kesällä. Täsmennys avoimien työpaikkojen määriin - KEHA-keskus.
Tilastokeskuksen otoskyselyyn perustuvan Avoimet työpaikat -tilaston mukaan avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt vuoden 2026 ensimmäisellä vuosineljänneksellä koko maassa ja Uudellamaalla. Työpaikkoja oli auki tammi-maaliskuussa koko maan tasolla 15 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Helsinki-Uusimaa-suuralueella avoimia työpaikkoja oli tarjolla 15 600, mikä oli 21 prosenttia vähemmän kuin edellisvuoden vastaavaan aikaan.